Inloggen
Home » Onze verhalen » Audio vacature verspreiden » WhatsApp in je sollicitatieproces: audio vacatures

WhatsApp in je sollicitatieproces: audio vacatures

door | nov 29, 2022 | Audio vacature verspreiden

WhatsApp is de afgelopen jaren uitgegroeid tot een van de populairste berichten-apps ter wereld. Met meer dan 1,5 miljard gebruikers wereldwijd is het geen wonder dat werkgevers WhatsApp beginnen te gebruiken als hulpmiddel voor werving. WhatsApp biedt werkgevers een aantal voordelen op het gebied van recruitment. Je vindt hier waarom dit een handig middel is om ook in jouw recruitmentproces in te zetten!

De voordelen van werving via WhatsApp

WhatsApp is een snelle, eenvoudige en betrouwbare manier om met anderen te communiceren. Het is ook gratis te gebruiken! WhatsApp kan een efficiënte tool zijn voor werving en employer branding.

Hier zijn enkele voordelen van het gebruik van WhatsApp voor werving:

  • Je bereikt snel en eenvoudig een groot aantal potentiële kandidaten.
  • WhatsApp is een geweldige manier om je employer brand op te bouwen. Kandidaten zien dat je op de hoogte bent van de nieuwste technologie en dat je een innovatief bedrijf bent.
  • Je kunt tijd en geld besparen op wervingskosten door WhatsApp te gebruiken in plaats van traditionele methoden zoals adverteren in kranten of online vacaturesites.
  • WhatsApp is een goede manier om in contact te komen met passieve kandidaten die misschien niet actief op zoek zijn naar een baan, maar wel open staan voor nieuwe kansen.

Hoe WhatsApp te gebruiken om audio vacatures te verspreiden

In de wereld van vandaag zijn werkgevers altijd op zoek naar nieuwe en innovatieve manieren om potentiële kandidaten te bereiken en audio vacatures te verspreiden. Als werkgevers kan je WhatsApp gebruiken om snel en eenvoudig een breed publiek van potentiële kandidaten te bereiken. Hier zijn drie manieren voor het gebruik van WhatsApp om audio vacatures te verspreiden:

1. Gebruik WhatsApp-groepen om een groter publiek te bereiken. Je kan voor elke vacature een groep aanmaken en potentiële kandidaten uitnodigen om lid te worden.

2. Gebruik WhatsApp Broadcast Lists om berichten naar meerdere mensen tegelijk te sturen. Dit is een geweldige manier om vacatures in één keer met een grote groep mensen te delen.

3. Gebruik WhatsApp Web om berichten vanaf je computer te versturen. Dit is een handige manier om berichten direct vanaf je computer of laptop te verzenden, zonder dat je het eerst hoeft te versturen naar je telefoon. Het bereiken van kandidaten wordt zo een stuk makkelijker en sneller.

Tip! Zorg dat je WhatsApp-profiel compleet is! Met een professionele profielfoto en omschrijving zorg je dat je professioneel overkomt en kandidaten je sneller serieus nemen.

Tot slot, het gebruik van WhatsApp in je sollicitatieproces is een efficiënte manier om audio vacatures te verspreiden. Het is gebruiksvriendelijk en toegankelijk voor een groot aantal mensen. Dit maakt het een ideaal platform voor werkgevers om een breder publiek te bereiken.

Tags

Geschreven door

Bas Resink
Hi! Ik ben Bas, senior accountmanager, recruitment consultant en podcast maker. Ik sta graag in verbinding met arbeidsmarkt. Daarbij ondersteun ik graag werkgevers om hun verhaal te delen in audio en video. Wil je nieuw talent aantrekken? Dan help ik je daar graag mee verder!

Meer blogs van boinq

8 tips voor hoe je het beste intern kunt solliciteren

Solliciteren naar een baan kan ontmoedigend zijn, vooral als je intern solliciteert. Je maakt je misschien zorgen over wat je huidige baas zal denken en of je wel de baan kunt krijgen die je echt wil. Maar maak je geen zorgen! Intern solliciteren is net als ergens anders solliciteren, met een paar extra stappen. Hier vind je 8 tips om in gedachten te houden!

Lees artikel
Zeven rode vlaggen bij sollicitaties

Een baan zoeken kan frustrerend zijn. Je dient sollicitatie na sollicitatie in en hoort niets terug. Of je krijgt een sollicitatiegesprek maar niet de baan. Als je moeite hebt om een baan te vinden, is het misschien tijd om je sollicitaties eens onder de loep te nemen. Hieronder staan 7 rode vlaggen waardoor werkgevers je misschien overslaan.

Lees artikel
8 manieren om te solliciteren zonder sollicitatiebrief

De sollicitatiebrief is al lang een belangrijk onderdeel van het sollicitatieproces. Maar is hij in het huidige digitale tijdperk echt nodig? Volgens veel managers is het antwoord ‘nee’. In feite zijn er een aantal manieren om te solliciteren zonder sollicitatiebrief. Hier zijn er acht manieren.

Lees artikel
9 redenen waarom je een videopitch van jezelf zou moeten maken

Een videopitch is een snelle, to-the-point video waarin je je voorstelt en beschrijft wat je zoekt in een nieuwe kans. In de huidige arbeidsmarkt is een videopitch een essentieel instrument om je te onderscheiden van de concurrentie. Hier volgen 9 redenen:

Lees artikel
10 tips voor betere communicatie op de werkplek

Goede communicatie is essentieel voor elke baan, maar toch worstelen veel mensen nog steeds met effectieve communicatie op de werkplek. Dit kan leiden tot problemen met je collega’s, je baas en kan je zelfs je baan kosten. Gelukkig zijn er dingen die je kunt doen om jouw communicatievaardigheden te verbeteren. Hier zijn 10 tips voor betere communicatie op de werkplek.

Lees artikel
10 voordelen van het maken van een audiopitch van jezelf

In de huidige arbeidsmarkt is het belangrijker dan ooit om ervoor te zorgen dat je je onderscheidt van de concurrentie. Een manier om dit te doen is door een audiopitch van jezelf te maken. Een audiopitch is een korte opname (meestal niet meer dan 60 seconden) waarin je jezelf voorstelt en je vaardigheden en ervaring benadrukt.

Lees artikel
Hoe begin je je sollicitatiebrief met een knal?

De eerste zin van je sollicitatiebrief is je kans om een sterke eerste indruk te maken op de hiring manager. Deze openingszin moet opvallend en gedenkwaardig zijn, en de lezer een goed gevoel geven van wie jij bent als professional. Hier zijn 10 voorbeelden van krachtige openingszinnen die je kunt gebruiken om je volgende sollicitatiebrief mee te beginnen.

Lees artikel
Hoe groei je in huidige functie

Proberen uit te vinden hoe je kunt groeien in je huidige functie kan ontmoedigend voelen, maar dat hoeft niet zo te zijn. Er zijn een paar belangrijke dingen die je kunt doen om jezelf op te stellen voor succes en jezelf op het pad te zetten naar carrièregroei. Lees verder voor 5 stappen die je kan nemen om te groeien in jouw huidige functie.

Lees artikel
Hoe je cv zich onderscheidt van de rest

Ben je op zoek naar een nieuwe baan? Dan ben je waarschijnlijk bezig met het maken van het perfecte cv. Maar zelfs als je veel ervaring hebt en je kwalificaties onberispelijk zijn, is er geen garantie dat je cv de aandacht trekt van een aanwervende manager. Met zoveel kandidaten om uit te kiezen, kan het een uitdaging zijn om je cv eruit te laten springen.

Lees artikel
Hoe je goede vragen stelt tijdens een sollicitatiegesprek

Een van de belangrijkste onderdelen van een sollicitatiegesprek is het stellen van vragen. Vragen stellen laat zien dat je betrokken en geïnteresseerd bent in de functie. Het stelt je ook in staat om meer informatie te krijgen over de functie en het bedrijf, en om te zien of het echt bij je past. Een van de beste manieren om te bepalen of een baan bij je past, is door goede vragen te stellen tijdens het sollicitatieproces. Hier zijn enkele tips om dat te doen.

Lees artikel
Hoe je in je volgende sollicitatiegesprek kunt slagen

Sollicitatiegesprekken kunnen ontmoedigend zijn. Je wilt een goede indruk maken en jezelf verkopen als de beste kandidaat voor de baan, maar het is moeilijk om precies te weten wat je moet zeggen (of niet zeggen). De sleutel is voorbereiding: als je met de juiste kennis en strategieën aan een sollicitatiegesprek begint, is de kans veel groter dat je de baan krijgt. Dit is wat je moet weten om een succesvol sollicitatiegesprek te voeren.

Lees artikel
Hoe je met succes een evaluatiegesprek met jouw manager kunt voeren

Op een bepaald moment in je carrière zul je met je manager om de tafel moeten gaan zitten om je prestaties te bespreken. Dit kan een ontmoedigende taak zijn, vooral als je niet zeker weet wat je kunt verwachten. Maar je hoeft je geen zorgen te maken! De onderstaande tips laten je zien hoe je een evaluatiegesprek met je manager succesvol aanpakt, zodat je er met een zelfverzekerd en trots gevoel uit komt.

Lees artikel
Hoe maak je een perfect cv: de belangrijkste tips

Als het gaat om het maken van een cv, voelen veel mensen zich overweldigd. Dit document vertegenwoordigt immers je carrière verleden en je kwalificaties, dus het moet perfect zijn! Maar maak je geen zorgen, wij zijn er om je te helpen. In dit bericht geven we je belangrijke tips voor het maken van het perfecte cv. Dus lees verder en begin vandaag nog!

Lees artikel
Waarom is persoonlijke ontwikkeling belangrijk

Persoonlijke ontwikkeling is geen eenmalige gebeurtenis. Het is een voortdurende reis die je leidt op het pad naar succes. Hier zijn zes stappen die je kunt nemen om jezelf professioneel te ontwikkelen:

Lees artikel
Waarom het loont om een opleiding te volgen

Je hebt je droombaan gevonden. Gefeliciteerd! Maar wat als jouw bedrijf plotseling besluit tot inkrimping of een andere richting inslaat? Dan zit je misschien zonder werk en moet je op zoek naar nieuw werk.

Lees artikel
Solliciteren via de telefoon

Als je ooit op banenjacht bent geweest, weet je dat het proces zowel tijdrovend als frustrerend kan zijn. Een sollicitatiegesprek is je kans om een goede indruk te maken en jezelf te verkopen aan een potentiële werkgever. Maar wat als het gesprek via de telefoon verloopt?

Lees artikel
Krijg de baan die je wilt: 6 creatieve manieren om te solliciteren

Je hebt het internet en de kranten afgestruind en je hebt eindelijk je droombaan gevonden. Het enige probleem is… dat het lijkt alsof iedereen en hun moeder er ook naar solliciteren. Hoe kun je jouw sollicitatie onderscheiden van de rest? Bekijk deze 6 creatieve manieren om te solliciteren en verhoog je kansen op een sollicitatiegesprek!

Lees artikel
WhatsApp in je sollicitatieproces: audio vacatures

WhatsApp is de afgelopen jaren uitgegroeid tot een van de populairste berichten-apps ter wereld. Met meer dan 1,5 miljard gebruikers wereldwijd is het geen wonder dat werkgevers WhatsApp beginnen te gebruiken als hulpmiddel voor werving. WhatsApp biedt werkgevers een aantal voordelen op het gebied van recruitment. Je vindt hier waarom dit een handig middel is om ook in jouw recruitmentproces in te zetten!

Lees artikel
De kracht van storytelling in de wereld van werving

In een wereld waar de concurrentie voor banen voortdurend toeneemt, is storytelling één van de krachtigste tools geworden in het werving- en selectieproces. Verhalen hebben het vermogen om de aandacht van een publiek te trekken, een emotionele band te creëren en bepaalde reacties op te roepen, die allemaal essentieel zijn bij het proberen in contact te komen met potentiële werknemers.

Lees artikel
10 voordelen van storytelling in audio-opnamen

Mensen vertellen al sinds mensenheugenis verhalen. Het is een universele taal die we allemaal begrijpen en die emoties kan oproepen, lessen kan geven en zelfs levens kan veranderen. Daarom is het vertellen van verhalen zo’n belangrijk onderdeel van het opnemen van audio vacature. Dit zijn slechts 10 van de vele voordelen van het verwerken van verhalen in je opnames.

Lees artikel
Share This