Home » Onze verhalen » Solliciteren » Sollicitatie pitch » Solliciteren via de telefoon

Solliciteren via de telefoon

door | nov 29, 2022 | Sollicitatie pitch

Als je ooit op banenjacht bent geweest, weet je dat het proces zowel tijdrovend als frustrerend kan zijn. Een sollicitatiegesprek is je kans om een goede indruk te maken en jezelf te verkopen aan een potentiële werkgever. Maar wat als het gesprek via de telefoon verloopt?

Telefoongesprekken komen steeds vaker voor, vooral in het tijdperk van COVID-19. Hoewel een telefonisch interview misschien niet zo intens is als een persoonlijk interview, is het toch belangrijk om je er zo goed mogelijk op voor te bereiden. Je vraagt je misschien af hoe lang je telefoongesprek moet duren. Lees verder voor meer informatie.

Hoe lang moet een telefonisch interview duren?

De algemene vuistregel is dat een telefonisch interview niet langer dan 10 minuten mag duren. Dit geeft je genoeg tijd om jezelf voor te stellen, over je ervaring te praten en eventuele vragen van de interviewer te beantwoorden

Natuurlijk is elke situatie anders. Sommige telefonische interviews duren slechts 15 minuten, terwijl andere een uur of meer kunnen duren. Het hangt echt af van het doel van het gesprek en wat de interviewer wil weten

Als je niet zeker weet hoe lang je telefoongesprek zal duren, vraag het dan gewoon! De persoon die het gesprek voert, zal je waarschijnlijk graag een ruwe schatting geven.

Voorbereiding op je telefoongesprek

Nu je ongeveer weet hoe lang je telefoongesprek zal duren, is het tijd om je erop voor te bereiden. Hier zijn een paar tips:

  1. Kies een rustige locatie: Je wilt ervoor zorgen dat de interviewer je duidelijk kan horen, dus kies een rustige locatie met minimale achtergrondgeluiden.
  2. Houd je cv bij de hand: Heb een kopie van je cv bij de hand, zodat je er indien nodig naar kunt verwijzen. De interviewer kan niet hebben het voor hen, dus het is altijd goed om een jezelf voor het geval dat.
  3. Wees je bewust van je lichaamstaal: Gewoon omdat de interviewer kan je niet zien betekent niet dat ze niet kunnen vertellen als je slungelig of friemelen. Probeer rechtop te zitten en blijf zo professioneel mogelijk, ook al is er niemand bij je in de kamer.
  4. Lach! Dit lijkt misschien gek, maar glimlachen maakt echt een verschil. Glimlachen straalt vertrouwen en enthousiasme uit, twee eigenschappen die zeker indruk zullen maken op potentiële werkgevers.
  5. Oefen van tevoren: Als je kunt, probeer dan iemand te vinden die je je telefonische sollicitatievaardigheden van tevoren met hem of haar laat oefenen. Op die manier zul je je meer op je gemak voelen en minder snel over je woorden struikelen als het erop aankomt.

Een telefoongesprek is je kans om een goede indruk te maken op een potentiële werkgever, zelfs als ze je niet persoonlijk kunnen zien. Hoewel de meeste telefoongesprekken slechts ongeveer 20 minuten duren, is het toch belangrijk om je zo goed mogelijk voor te bereiden door een rustige locatie te kiezen, je cv bij de hand te hebben, op je lichaamstaal te letten, te glimlachen en zo mogelijk van tevoren te oefenen.

Tags

Geschreven door

Bas Resink
Hi! Ik ben Bas, senior accountmanager, recruitment consultant en podcast maker. Ik sta graag in verbinding met arbeidsmarkt. Daarbij ondersteun ik graag werkgevers om hun verhaal te delen in audio en video. Wil je nieuw talent aantrekken? Dan help ik je daar graag mee verder!

Meer blogs van boinq

Share This