Ben je op zoek naar een nieuwe baan? Dan ben je waarschijnlijk bezig met het maken van het perfecte cv. Maar zelfs als je veel ervaring hebt en je kwalificaties onberispelijk zijn, is er geen garantie dat je cv de aandacht trekt van een aanwervende manager. Met zoveel kandidaten om uit te kiezen, kan het een uitdaging zijn om je cv eruit te laten springen.
Tip 1: Gebruik actiewoorden
Zorg er bij het schrijven van je cv voor dat je actiewoorden gebruikt zoals ‘bereikt’, ‘ontwikkeld’, ‘verbeterd’ en ‘beheerd’. Dit soort woorden laat zien wat je in eerdere functies hebt gedaan en trekt de aandacht van de manager.
Tip 2: Houd het beknopt
Jouw cv mag niet meer dan twee pagina’s beslaan. Hiring managers of recruiter hebben simpelweg geen tijd om lange cv’s door te lezen, dus het is belangrijk om beknopt te blijven. Benadruk je prestaties en vaardigheden op een manier die gemakkelijk te scannen is.
Tip 3: Gebruik opsommingstekens
Opsommingstekens zijn een effectieve manier om informatie in je cv te ordenen en het makkelijker leesbaar te maken. Wanneer je opsommingstekens gebruikt, zorg er dan voor dat je actiewoorden gebruikt (zoals we in tip 1 hebben besproken) en vermijd volledige zinnen.
Tip 4: Nog meer tips
Wees creatief met je lay-out, gebruik infographics om je vaardigheden en ervaring te benadrukken, speel met kleur en gebruik subtiele ontwerpelementen, gebruik een professionele kopfoto, houd het eenvoudig en schoon en voeg een persoonlijk tintje toe.
Zoals je ziet, zijn er een aantal dingen die je kan doen om jouw cv te onderscheiden van de rest. Door actiewoorden te gebruiken, het beknopt te houden en opsommingstekens te gebruiken, kan je de aandacht van de hiring manager of recruiter trekken en aantonen waarom je de perfecte kandidaat voor de baan bent.
