Als je een vacature wilt invullen, is het belangrijk om je beste beentje voor te zetten. Dit geldt vooral als het gaat om vacatures voor audio. De manier waarop je je presenteert heeft immers invloed op het soort kandidaten die je aantrekt.
Bekijk het zo: werkt je liever met een bedrijf dat de tijd neemt om een goed doordachte audio vacature op te stellen, of een bedrijf dat op het laatste moment iets in elkaar flanst? Het antwoord ligt voor de hand. Dus wil je ervoor zorgen dat jouw audio vacature nieuwe medewerkers aantrekt? Volg dan deze 6 tips.
De opbouw van de vacature
Bij het opstellen van een audio vacature zijn er minimaal een paar dingen die je in gedachten moet houden. Ten eerste moet je jezelf en het bedrijf voorstellen. Dit zal kandidaten het gevoel geven dat ze al met jouw merk bezig zijn. Geef vervolgens een kort overzicht van de functie en welke vaardigheden en ervaring je zoekt. Ten slotte laat je de kandidaten weten hoe ze kunnen solliciteren.
Schrijf een functieprofiel script
Doe niet zomaar wat bij het opnemen van je audio vacature. Neem in plaats daarvan de tijd om vooraf een functieprofiel script te schrijven. Dit helpt je op koers te blijven en zorgt ervoor dat je alle belangrijke punten die je wilt maken aan bod laat komen. Bovendien klink je dan natuurlijker en spraakzamer als je de audio vacature opneemt.
Gebruik een voice-over
Als je beperkt bent in tijd, het lastig vindt of twijfelt over je stem, dan kunnen we een voice-over aanraden. De voice-over zal op basis van functieprofiel script de audio vacature inspreken.
Benadruk wat jouw bedrijf uniek maakt
Jouw doel met een audio vacature is niet zomaar een kandidaat aan te trekken, maar de juiste kandidaat, degene die bij jouw bedrijf en vacature in kwestie past. Zorg er dus voor dat je benadrukt wat jouw bedrijf en/of afdeling uniek maakt en waarom het voor de juiste kandidaat gunstig is om er te werken.
De voordelen van de vacature
Als je op zoek bent naar een bepaald soort kandidaat die in jouw bedrijf gaat werken, zorg er dan voor dat dit duidelijk in de audio vacature wordt vermeld. Benadruk welke belangrijke voordelen van de audio vacature met zich meebrengt en wat het hen oplevert.
Zorg voor een goede audiokwaliteit
Last but not least, zorg ervoor dat de audiokwaliteit van jouw opname goed is. Niemand wil luisteren naar een opname die klinkt alsof hij in een garage is gemaakt. Als je kan, gebruik een nieuwere smartphone of een USB-microfoon.
Als je deze eenvoudige tips volgt, bent je goed op weg om een effectieve vacature te creëren waarmee je nieuwe medewerkers kan aantrekken! Audio vacatures zijn een geweldige manier om potentiële kandidaten een persoonlijk overzicht te geven van wat de functie inhoudt en bijvoorbeeld hoe de bedrijfscultuur is. Bij het opstellen van een audio vacature moet niet vergeten je jezelf en het bedrijf voorstellen en kandidaten laten weten hoe ze kunnen solliciteren. Als je deze eenvoudige tips volgt, ben je goed op weg om een effectieve audio vacature op te stellen waarmee je nieuwe medewerkers kan aantrekken!
