Jobstories blogs
Waarde van een directeur of manager in een audio vacature
Als (algemeen) directeur van een bedrijf of manager van een bedrijf kunnen jouw werving besluiten een grote invloed hebben op de cultuur en de richting van jouw bedrijf. Daarom is het belangrijk de tijd te nemen om de juiste kandidaten te vinden voor elke openstaande functie. Een manier om jouw bedrijf te onderscheiden van de concurrentie is om de (algemeen) directeur of manager een audio-introductie te laten opnemen voor elke vacature. Hier zijn drie voordelen die deze praktijk kan hebben voor werkzoekenden.
Krijg de baan die je wilt: 6 creatieve manieren om te solliciteren
Je hebt het internet en de kranten afgestruind en je hebt eindelijk je droombaan gevonden. Het enige probleem is… dat het lijkt alsof iedereen en hun moeder er ook naar solliciteren. Hoe kun je jouw sollicitatie onderscheiden van de rest? Bekijk deze 6 creatieve manieren om te solliciteren en verhoog je kansen op een sollicitatiegesprek!
Solliciteren via de telefoon
Als je ooit op banenjacht bent geweest, weet je dat het proces zowel tijdrovend als frustrerend kan zijn. Een sollicitatiegesprek is je kans om een goede indruk te maken en jezelf te verkopen aan een potentiële werkgever. Maar wat als het gesprek via de telefoon verloopt?
Waarom het loont om een opleiding te volgen
Je hebt je droombaan gevonden. Gefeliciteerd! Maar wat als jouw bedrijf plotseling besluit tot inkrimping of een andere richting inslaat? Dan zit je misschien zonder werk en moet je op zoek naar nieuw werk.
Waarom is persoonlijke ontwikkeling belangrijk
Persoonlijke ontwikkeling is geen eenmalige gebeurtenis. Het is een voortdurende reis die je leidt op het pad naar succes. Hier zijn zes stappen die je kunt nemen om jezelf professioneel te ontwikkelen:
Hoe maak je een perfect cv: de belangrijkste tips
Als het gaat om het maken van een cv, voelen veel mensen zich overweldigd. Dit document vertegenwoordigt immers je carrière verleden en je kwalificaties, dus het moet perfect zijn! Maar maak je geen zorgen, wij zijn er om je te helpen. In dit bericht geven we je belangrijke tips voor het maken van het perfecte cv. Dus lees verder en begin vandaag nog!
Hoe je met succes een evaluatiegesprek met jouw manager kunt voeren
Op een bepaald moment in je carrière zul je met je manager om de tafel moeten gaan zitten om je prestaties te bespreken. Dit kan een ontmoedigende taak zijn, vooral als je niet zeker weet wat je kunt verwachten. Maar je hoeft je geen zorgen te maken! De onderstaande tips laten je zien hoe je een evaluatiegesprek met je manager succesvol aanpakt, zodat je er met een zelfverzekerd en trots gevoel uit komt.
Hoe je in je volgende sollicitatiegesprek kunt slagen
Sollicitatiegesprekken kunnen ontmoedigend zijn. Je wilt een goede indruk maken en jezelf verkopen als de beste kandidaat voor de baan, maar het is moeilijk om precies te weten wat je moet zeggen (of niet zeggen). De sleutel is voorbereiding: als je met de juiste kennis en strategieën aan een sollicitatiegesprek begint, is de kans veel groter dat je de baan krijgt. Dit is wat je moet weten om een succesvol sollicitatiegesprek te voeren.
Hoe je goede vragen stelt tijdens een sollicitatiegesprek
Een van de belangrijkste onderdelen van een sollicitatiegesprek is het stellen van vragen. Vragen stellen laat zien dat je betrokken en geïnteresseerd bent in de functie. Het stelt je ook in staat om meer informatie te krijgen over de functie en het bedrijf, en om te zien of het echt bij je past. Een van de beste manieren om te bepalen of een baan bij je past, is door goede vragen te stellen tijdens het sollicitatieproces. Hier zijn enkele tips om dat te doen.
Hoe je cv zich onderscheidt van de rest
Ben je op zoek naar een nieuwe baan? Dan ben je waarschijnlijk bezig met het maken van het perfecte cv. Maar zelfs als je veel ervaring hebt en je kwalificaties onberispelijk zijn, is er geen garantie dat je cv de aandacht trekt van een aanwervende manager. Met zoveel kandidaten om uit te kiezen, kan het een uitdaging zijn om je cv eruit te laten springen.
Hoe groei je in huidige functie
Proberen uit te vinden hoe je kunt groeien in je huidige functie kan ontmoedigend voelen, maar dat hoeft niet zo te zijn. Er zijn een paar belangrijke dingen die je kunt doen om jezelf op te stellen voor succes en jezelf op het pad te zetten naar carrièregroei. Lees verder voor 5 stappen die je kan nemen om te groeien in jouw huidige functie.
Hoe begin je je sollicitatiebrief met een knal?
De eerste zin van je sollicitatiebrief is je kans om een sterke eerste indruk te maken op de hiring manager. Deze openingszin moet opvallend en gedenkwaardig zijn, en de lezer een goed gevoel geven van wie jij bent als professional. Hier zijn 10 voorbeelden van krachtige openingszinnen die je kunt gebruiken om je volgende sollicitatiebrief mee te beginnen.
10 voordelen van het maken van een audiopitch van jezelf
In de huidige arbeidsmarkt is het belangrijker dan ooit om ervoor te zorgen dat je je onderscheidt van de concurrentie. Een manier om dit te doen is door een audiopitch van jezelf te maken. Een audiopitch is een korte opname (meestal niet meer dan 60 seconden) waarin je jezelf voorstelt en je vaardigheden en ervaring benadrukt.
10 tips voor betere communicatie op de werkplek
Goede communicatie is essentieel voor elke baan, maar toch worstelen veel mensen nog steeds met effectieve communicatie op de werkplek. Dit kan leiden tot problemen met je collega’s, je baas en kan je zelfs je baan kosten. Gelukkig zijn er dingen die je kunt doen om jouw communicatievaardigheden te verbeteren. Hier zijn 10 tips voor betere communicatie op de werkplek.
9 redenen waarom je een videopitch van jezelf zou moeten maken
Een videopitch is een snelle, to-the-point video waarin je je voorstelt en beschrijft wat je zoekt in een nieuwe kans. In de huidige arbeidsmarkt is een videopitch een essentieel instrument om je te onderscheiden van de concurrentie. Hier volgen 9 redenen:
8 manieren om te solliciteren zonder sollicitatiebrief
De sollicitatiebrief is al lang een belangrijk onderdeel van het sollicitatieproces. Maar is hij in het huidige digitale tijdperk echt nodig? Volgens veel managers is het antwoord ‘nee’. In feite zijn er een aantal manieren om te solliciteren zonder sollicitatiebrief. Hier zijn er acht manieren.
Zeven rode vlaggen bij sollicitaties
Een baan zoeken kan frustrerend zijn. Je dient sollicitatie na sollicitatie in en hoort niets terug. Of je krijgt een sollicitatiegesprek maar niet de baan. Als je moeite hebt om een baan te vinden, is het misschien tijd om je sollicitaties eens onder de loep te nemen. Hieronder staan 7 rode vlaggen waardoor werkgevers je misschien overslaan.
8 tips voor hoe je het beste intern kunt solliciteren
Solliciteren naar een baan kan ontmoedigend zijn, vooral als je intern solliciteert. Je maakt je misschien zorgen over wat je huidige baas zal denken en of je wel de baan kunt krijgen die je echt wil. Maar maak je geen zorgen! Intern solliciteren is net als ergens anders solliciteren, met een paar extra stappen. Hier vind je 8 tips om in gedachten te houden!