Wil je nieuwe medewerker aannemen en vraag je je af hoe je een audio vacature dat kan doen? Als je een bestaand Instagram-netwerk hebt, kun je dat in je voordeel gebruiken! Door je audio vacature te verspreiden via je huidige Instagram-volgers, kun je een grotere pool van potentiële kandidaten bereiken. Hier volgen enkele tips over hoe je dat kunt doen.
Identificeer interessante mensen in je netwerk
De eerste stap is het identificeren zijn je bekende mensen in je netwerk. Dit zijn de mensen met veel volgers en betrokkenheid. Zij zijn ook de mensen die de meeste kans maken dat hun volgers jouw audio vacature te zien krijgen. Benader deze personen en laat hen weten dat je een vacature hebt en vraag of ze bereid zijn de audio vacature te delen met hun volgers.
Gebruik relevante hashtags
Wanneer je audio vacature maakt, zorg er dan voor dat je relevante hashtags gebruikt. Dit helpt mensen die op zoek zijn naar banen in jouw branche om je audio vacature te vinden. Probeer een mix van populaire en minder populaire hashtags te gebruiken, zodat je een breder publiek bereikt.
Maak een boeiende post
Je Instagram-post moet boeiend en visueel aantrekkelijk zijn. Gebruik de link van bijvoorbeeld Spotify of Jobstories.radio zelf, vermeld een korte beschrijving van de vacature en een link naar waar mensen kunnen solliciteren. Je kan ook een met je eigen audiofragment ook enkele afbeeldingen of video’s toevoegen die verband houden met de baan of branche.
Incentives aanbieden
Als je wil dat nog meer mensen jouw vacature zien, kan je overwegen prikkels aan te bieden voor degenen die de vacature met hun volgers delen. Je kan bijvoorbeeld een korting op producten of diensten aanbieden voor iedereen die via jouw vacature solliciteert. Dit is een geweldige manier om jouw vacature onder de aandacht te brengen en tegelijkertijd gekwalificeerde kandidaten aan te trekken.
Als je deze tips volgt, kan je jouw audio vacature verspreiden via een bestaand Instagram-netwerk en een grotere pool van potentiële kandidaten bereiken. Door je netwerk in te zetten, relevante hashtags te gebruiken, een boeiende post te maken en incentives aan te bieden, kan je de zichtbaarheid van jouw vacature vergroten en gekwalificeerde kandidaten voor de functie aantrekken.
