Je hebt geweldige audio vacature opgesteld en je bent klaar om sollicitaties te ontvangen. Maar hoe zorg je ervoor dat je audio vacature de juiste mensen bereikt? Een van de beste manieren om dit te doen is door je vacature te verspreiden in een bestaand Facebook-netwerk. Zo doe je dat!
Faceboek-groepen
Maak eerst een lijst met relevante Facebook-groepen. Ga hiervoor naar de zoekbalk bovenaan de pagina en typ trefwoorden in die verband houden met jouw branche of vakgebied. Als je bijvoorbeeld op zoek bent naar een software engineer, kunt je ‘software engineering’, ‘programmeren’ of ‘informatica’ intypen. Zodra je de trefwoorden hebt ingevoerd, verschijnt een lijst met relevante groepen. Klik op elke groep en bekijk de beschrijving om er zeker van te zijn dat deze goed bij jouw doel past.
Lid worden
Wordt vervolgens lid van de groepen die je hebt geselecteerd. Zodra je je bij een groep hebt aangesloten, kan je alle leden ervan zien en rechtstreeks inhoud op de groepspagina plaatsen. In sommige gevallen moet je wachten tot jouw verzoek om lid te worden van de groep is goedgekeurd door een beheerder voordat je berichten kunt plaatsen.
Link plaatsen
Plaats ten slotte jouw audio vacature op de groepspagina, samen met een link naar Jobstories.radio of Spotify, korte beschrijving van jouw bedrijf en wat je zoekt in een kandidaat. Zorg ervoor dat je ook een link naar jouw bedrijfswebsite of carrièrepagina toevoegt, zodat geïnteresseerde kandidaten meer informatie kunnen krijgen en kunnen solliciteren.
Door jouw audio vacature in relevante Facebook-groepen te plaatsen, kan je ervoor zorgen dat deze de grootst mogelijke groep gekwalificeerde kandidaten bereikt. Als je de tijd neemt om je op specifieke groepen te richten, bespaar je op de lange termijn tijd door ongekwalificeerde sollicitanten te weren.
